Revolution der Jobinterviews

Unternehmen nutzen Web-Meetings für Bewerberauswahl

Vom Zeitungsinserat bis hin zum interaktiven Live Gespräch per Webcam: Auf dem Arbeitsmarkt kommen neben traditionellen auch die neuen Medien zum Einsatz. Sie ermöglichen ein Zeit sparendes, kostengünstiges Projektmanagement für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Zum Beispiel um Qualifikationen wie Kommunikationsfähigkeit und technisches Know How der Bewerber vorab zu testen.
spreed für Bewerbungsgespräche
(Artikel: Esslinger Zeitung, 9.Juni 2010): Artikel herunterladen